Os canadenses vãoaprendo como o governo federal está revisando seu estratégia de imigração em Terça-feira orçamento, como o apoio público à imigração é mudando e depois de Ottawa já ter reduzido as suas metas no outono passado.
“Estamos controlando a imigração” Primeiro Ministro Marcos Carney disse a uma sala de estudantes da Universidade de Ottawauma em outubro.
“Para adequar os níveis de imigração às nossas necessidades e à nossa capacidade, o borçamento incluirá o novo plano de imigração do Canadá para fazer melhor – para os recém-chegados, para todos”.
O governo Trudeau reduziu os níveis de imigração depois de estes terem aumentado rapidamente durante a escassez de mão-de-obra pós-pandemia.
Em 2024, o governo anunciou a meta para residentes permanentes este ano wdeveria ser reduzido de 500.000 para 395.000, com novas reduções nos anos subsequentes. O governo também disse na época que estava reduzindo o limite de licenças para estudantes internacionais em 10%.
Isso veio como estoua maioria dos canadenses disse eram muitos imigrantes vêm para o Canadá pela primeira vez desde que a Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá começou a votar em 1996.
Uma nova pesquisa do Instituto Environics sugere que mais da metade dos canadenses acredita que o país aceita muitos imigrantes. JP Tasker da CBC analisa essas descobertas. Além disso, Power & Politics pergunta ao ex-ministro federal da imigração, Jason Kenney, por que o declínio é mais significativo entre os eleitores conservadores.
Usha Georgeprofessor da faculdade de serviços comunitários da Universidade Metropolitana de Toronto que se concentra no assentamento e integração de recém-chegados, disse que o aumento da imigração nos anos seguintes à pandemia teve um impacto nos serviços públicos.
“Nossa habitação, nosso transporte, nossa saúde o atendimento não poderia atender às demandas desse grande número de pessoas que chegaram”, disse ela.
A taxa de desemprego do Canadá tem aumentado este ano, situando-se em 7,1% em Setembro. Mas o quadro é pior para os recém-chegados.
A taxa de desemprego para imigrantes recentes foi de 11,1 por cento ano passado, cerca do dobro da taxa para aqueles nascidos no Canadá.
E de acordo com a Statistics Canada, os imigrantes têm maior probabilidade de trabalhar numa área “não relacionada com a sua educação ou formação do que os seus homólogos que nasceram no Canadá”.
O governo reduziu os padrões para as qualificações e competências que os imigrantes económicos eram obrigados a cumprir, disse Phil Triadafilopoulos, professor associado de ciências políticas na Universidade de Toronto.
“Acho que realmente saímos dos trilhos, especialmente depois da COVID, foi usar o sistema de imigração económica para admitir pessoas que anteriormente, e agora novamente, não teriam esperança de conseguir entrar”, disse Triadafilopoulos.
Ao mesmo tempo, existe uma procura na comunidade empresarial por mais mão-de-obra altamente qualificada nas indústrias emergentes.
Rob Goehring, fundador e CEO da startup de IA Wisr e diretor executivo da AI Nrede de BC, diz um “Forte pipeline” de talentos internacionais é importante para qualquer empresa em seu setor que esteja “procurando crescer e escalar”.
É preciso haver uma mudança no volume–baseou a imigração em direção a mais precisão–baseada na imigração, de acordo com Anne Patterson, diretora de pesquisa e comunicação do Conselho de Tecnologia da Informação e Comunicação.
Os caminhos da imigração devem se concentrar em nprioridades tecnológicas nacionais, como semicondutores, IA, segurança cibernética umsegunda infraestrutura pública digital, disse Patterson.
Houve apelos no Canadá para que o país capitalizasse as recentes mudanças na política de vistos dos EUA para atrair talentos especializados.
No início deste outono, a administração Trump impôs uma taxa de US$ 100.000 aos empregadores que solicitam um visto H-1B. O visto permitiu que empregadores nos EUA contratassem trabalhadores estrangeiros qualificados para ocupações especializadas desde 1990.
Goehring pensa esse O momento é uma oportunidade para atrair novos talentos para o Canadá e para trazer de volta para casa os canadenses que partiram para trabalhar nos Estados Unidos.
Além dos atrasos e da complexidade do sistema de imigração canadense, os salários mais baixos e as moradias caras são desafios estruturais que enfrentam a capacidade do setor tecnológico canadense de atrair talentos, disse ele.
A complexidade do sistema de imigração económica do Canadá pode levar a longos tempos de espera, onde tanto as pessoas altamente qualificadas como as empresas que tentam recrutá-las ficam presas num período de limbo, disse Goehring.
Mas George alertou que o governo deveria ter cuidado e não aceitar apenas imigrantes por causa das mudanças no H-1B.
“Nosso programa econômico já é um talento–programa de atração. TAs categorias económicas são selecionadas com base na procura do mercado de trabalho”, disse ela.
“Dizer que ‘vamos aceitar mais pessoas no setor tecnológico porque não podem ir para os EUA’ não é uma boa razão para fazer grandes mudanças políticas.”
