AHMEDABAD: Privar um funcionário de deixar cobrança ganho por ele é violação de direitos constitucionais, Tribunal superior de Gujarat disse, rejeitando um apelo de Ahmedabad MC contra uma ordem do tribunal do trabalho que ordenava ao órgão cívico o pagamento de licenças a um funcionário aposentado.
Mantendo a ordem do tribunal do trabalho, o juiz MK Thakker disse: “A cobrança de licença é semelhante ao salário, que é propriedade, e privar uma pessoa de sua propriedade sem disposição legal válida é uma violação da disposição da Constituição. e optou por acumular a sua licença merecida a seu crédito, então o pagamento passa a ser seu direito e, na ausência de qualquer autoridade, esse direito não pode ser infringido pela empresa requerente.
Sadgunbhai Solanki ingressou no Ahmedabad MC como funcionário do departamento técnico em 1975. Ele era funcionário júnior em 2013, quando foi rebaixado ao cargo de ajudante por não ter passado no exame departamental para promoção. Solanki apresentou sua renúncia em 5 de março de 2013, mas MC não respondeu à sua renúncia por sete meses. Estabeleceu um aviso prévio de um mês como condição para aceitar sua renúncia. No entanto, nenhuma resolução foi alcançada e Solanki aposentou-se em 30 de abril de 2014.
Quando Solanki exigiu o pagamento de sua licença merecida, que chegou a cerca de Rs 2,80 lakh, o órgão cívico se recusou a pagar. Afirmou que ele permaneceu em licença não autorizada após apresentar sua demissão e, portanto, não tinha direito ao benefício.
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