O Departamento de Educação colocou vários funcionários em seus escritórios em licença administrativa na sexta -feira, parte de uma onda do que os funcionários e representantes do sindicato dizem ser dezenas de suspensões na agência no expurgo dos esforços de diversidade do governo Trump.
Nas cartas obtidas pelo New York Times, o departamento notificou os funcionários afetados de que perderiam o acesso às suas contas de e -mail, mas continuariam recebendo pagamento por um período indeterminado.
O departamento citou orientações do Escritório de Gerenciamento de Pessoas, que ordenou que as agências enviassem planos para a eliminação de funcionários associados à diversidade, equidade e esforços de inclusão até o final do dia na sexta -feira.
Brittany Holder, porta -voz da Federação Americana de Funcionários do Governo, disse que o sindicato estimou que pelo menos 50 funcionários do departamento foram suspensos.
A gama de pessoas afetadas liderou vários daqueles que foram colocados em licença para concluir que haviam sido presos em um esforço em todo .
A mudança foi uma indicação precoce de que os funcionários de Trump começaram a procurar erradicar quaisquer esforços de DEI que se acreditassem ser conduzidos “disfarçados” depois que eles já haviam se mudado para os escritórios do obturador explicitamente se concentraram nesses esforços no início da semana. Chegou quando dezenas de agências correram para cumprir uma ordem emitida pelo presidente Trump em seu primeiro dia no cargo, direcionando -os a desmantelar os escritórios da diversidade e remover a equipe afiliada a eles.
Mas, de acordo com entrevistas com aquelas colocadas de licença e pessoas familiarizadas com as notificações, o departamento parecia ter lançado uma ampla rede, suspendendo pessoas cujos cargos e deveres oficiais não tinham conexão com Dei, e cuja única exposição aparente às iniciativas de Dei ocorreu A forma de treinamentos incentivados por seus gerentes. Um dos workshops de treinamento que os funcionários especularam pode ter levado a serem sinalizados, ocorreu há mais de nove anos.
Não ficou claro imediatamente quais critérios o departamento usou para identificar os colocados de licença na sexta -feira, ou quais das atividades desses funcionários podem se enquadrar na ampla ordem emitida pelo Sr. Trump para reverter as iniciativas dei em todo o governo federal. O Memorando do Escritório de Gerenciamento de Pessoas, lançando o expurgo de programas de diversidade no mês passado, pediu aos funcionários que relatassem quaisquer esforços para “disfarçar esses programas usando linguagem codificada ou imprecisa”.
Um porta -voz do departamento não respondeu aos pedidos de comentário.
Subodh Chandra, um advogado de direitos civis que está representando um dos membros da equipe colocado de licença no Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação, disse que seu cliente estava “totalmente confuso” com a mudança. O membro da equipe, um graduado em West Point e um veterano do Exército, foi nomeado para o Conselho de Emprego, Engajamento e Diversidade e Inclusão formado sob a administração anterior de Trump por seus nomeados políticos, Kimberly Richey e Kenneth Marcus. Ex-promotor, ele recebeu classificações “perfeitas” nas últimas três avaliações, disse Chandra, em seu papel supervisionando um escritório regional de dois estados.
O comitê continuou sob o presidente Joseph R. Biden Jr., mas não se encontra desde dezembro, disse Chandra, e certamente não desde que Trump assumiu o cargo.
“Meu cliente serviu seu país com distinção no Exército dos EUA durante e após o 11 de setembro”, disse Chandra. “Ele é um homem branco, embora isso não deva fazer diferença, se ele ou alguém é vítima de uma caça às bruxas do McCarthyist. Ele não deve ser vítima de retaliação por se opor à discriminação contra ninguém. E espero que o governo pare de perseguição equivocada daqueles que servem nosso país fielmente. Estamos pensando em todos os nossos remédios legais. ”
Outro membro da equipe, que falou sob condição de anonimato por causa de sua posição tênue, disse que os treinamentos de diversidade eram vistos como rotina pelo departamento, com uma sessão de dois dias tendo atraído cerca de 300 pessoas ao longo de vários anos.
Vários membros da equipe disseram que Denise L. Carter, que foi nomeada secretária de educação interina até que o candidato de Trump para liderar o departamento seja confirmado, pediu a colegas que participem de sessões, oferecendo -as sem nenhum custo para os participantes recentemente no ano passado.
As cartas que notificaram as suspensões incluíram missivas aos funcionários que trabalharam no escritório federal de ajuda de estudantes do departamento e outros no Escritório de Direitos Civis. O departamento também notificou todos os funcionários do Escritório de Direitos Civis que ingressaram recentemente e ainda estavam em um período de estágio de que suas posições seriam revisadas para determinar sua necessidade.
As cartas disseram aos funcionários que a decisão de colocá -los de licença “não estava sendo feita para nenhum propósito disciplinar” e era “de acordo com a ordem executiva do presidente”. Mas eles não especificaram quanto tempo a licença duraria ou por que esses funcionários foram identificados para suspensão.
Durante suas duas primeiras semanas, o governo Trump disse repetidamente que interromperia temporariamente certos programas e linharia alguns trabalhadores federais enquanto conduz revisões mais abrangentes que poderiam informar reduções de funcionários e mudanças burocráticas. Mas isso o fez aleatoriamente, levando a interrupções não intencionais e a uma ansiedade em muitos trabalhadores federais.