Após mais de um mês de greves rotativas dos Correios do Canadá, os trabalhadores e as empresas que utilizam o serviço postal nacional enfrentam a incerteza.
A funcionária dos correios de Toronto, Helen Karrandjas, diz que está se sentindo frustrada enquanto espera por uma resolução, mas, por enquanto, tudo está “normal” para os trabalhadores.
Ela diz que o impacto dos ataques rotativos foi “bastante insignificante” no terreno. Mas ela também diz que consegue entender por que a imprevisibilidade está deixando alguns clientes nervosos, à medida que a temporada de compras natalinas começa a todo vapor.
“Neste momento, honestamente, como funcionária dos correios, não quero ver nenhum dos pacotes dos meus clientes ficar preso no sistema de correio devido a uma greve tardia”, disse ela.
“Com as reuniões em andamento e sem notícias sobre negociações, é difícil dizer o que vai ajudar a situação.”
Até agora, as greves contínuas evitaram os grandes centros urbanos e a maioria dos canadianos ainda consegue enviar correspondência e encomendas.
Karrandjas diz que os trabalhadores verificam o site do Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) todos os dias para ver qual local está em greve. Várias semanas depois, ela não teve que fazer greve. Neste momento, ela sente que os trabalhadores não têm qualquer influência nas negociações.
A CUPW lançou uma greve nacional no final de setembro depois o governo federal anunciou mudanças radicais na corporação Crown, inclusive autorizando-a a encerrar a entrega em domicílio para os quatro milhões de endereços que ainda a recebem.
O plano do governo também inclui o levantamento da moratória sobre o encerramento de estações de correio rurais, que abrange quase 4.000 localidades.
A CUPW, representando 55 mil trabalhadores dos correios, mudou para greves rotativas até 11 de outubro, restaurando o serviço de correio na maioria dos lugares. Trabalhadores em partes de Quebec e Ontário pararam de entregar panfletos, mas continuam entregando correspondências endereçadas.
Mas um porta-voz do Conselho de Varejo do Canadá disse que as “inconsistências” na aplicação das greves rotativas estão causando “variabilidade significativa” nas entregas em todo o Canadá.
“Isso significa efetivamente que o serviço não é confiável e causa considerável frustração tanto para os varejistas quanto para os consumidores canadenses”, disse o porta-voz Santo Ligotti por e-mail.
“A mudança para ataques rotacionais aliviou a pressão, mas mudou muito pouco no terreno e o serviço está severamente limitado”.
Negociações foram reiniciadas esta semana
A CUPW disse que voltou à mesa de negociações com o Canada Post na segunda-feira, pela primeira vez em um mês. Os dois lados negociam um novo acordo coletivo há mais de um ano e meio.
Uma greve e bloqueio durante o bO movimentado período de férias do ano passado durou mais de um mês, terminando somente depois que o ministro do Trabalho instruiu o Conselho de Relações Industriais do Canadá a ordenar que os funcionários voltassem ao trabalho de acordo com a Seção 107 do Código do Trabalho do Canadá. A CUPW e outros sindicatos argumentaram que a utilização da Secção 107, que o actual governo liberal invocou várias vezes, viola os direitos dos trabalhadores.
Em Fevereiro, o Canada Post despediu dezenas de gestores como medida de redução de custos.
A Crown Corporation não obtém lucro desde 2017 e relatou um prejuízo de US$ 1,3 bilhão no ano passado. Diz que está a caminho de perder 1,5 mil milhões de dólares este ano, mantendo-se à tona com um empréstimo governamental de mil milhões de dólares, embora a CUPW tenha sugerido que o Canada Post está a embelezar alguns desses números.
O orçamento federal de terça-feira fez apenas uma menção ao Canada Post, dizendo que o governo planeja alterar a Lei das Corporações dos Correios do Canadá para permitir que a empresa estabeleça taxas de postagem.
É uma mudança que a CUPW apoia há muito tempo, dizendo que os baixos preços dos selos são uma das principais causas dos problemas financeiros da empresa. A empresa levantou preocupações semelhantes.
Canada Post se preparando para demissões: prof
O sindicato acusou o Canada Post e o governo de criarem as condições que diminuem a procura pelos seus serviços de cartas e encomendas.
Em Setembro, a CUPW rejeitou a oferta do governo de um aumento salarial de 13 por cento, dizendo que ficou aquém da sua exigência de 19 por cento. Embora a CUPW tenha dito que estava disposta a trabalhar com o Canada Post para permitir entregas nos finais de semana e a adição de trabalhadores de meio período, disse que a empresa se afastou da mesa de negociações.
O sindicato não concedeu entrevista à CBC News até o momento desta publicação, mas disse em comunicado que está “focado em superar divergências entre as partes e o avanço das negociações.”
Um porta-voz do Canada Post disse à CBC News por e-mail que a empresa está comprometida em chegar a um acordo e entende “a importância de fornecer certeza aos funcionários e aos canadenses”.
Gilles LeVasseur, professor de administração e direito da Universidade de Ottawa, diz que as greves rotativas não estão fazendo nenhum favor ao sindicato e também prejudicam a marca Canada Post.
“Isso apenas frustra o público, ou frustra o Canada Post e indiretamente o governo. E então você faz com que as pessoas realmente escolham ir para outro lugar”, disse ele à CBC News.
O fim da entrega de correspondência porta a porta pode ajudar a resolver a crise financeira do Canada Post? Andrew Chang explica como a força do Canada Post pode agora ser a sua fraqueza – e como um caminho a seguir pode se revelar. Além disso, Trump está certo ao eliminar o centavo?
Mas o sindicato tem de agir, diz ele, para mostrar aos trabalhadores que ainda está activo e tem autoridade.
“Isso mantém o ímpeto e a pressão e faz com que as pessoas acreditem que algo vai acontecer.”
LeVasseur diz que as demissões ocorrerão junto com as mudanças planejadas pelo governo, mas o Canada Post precisa de tempo para descobrir exatamente quanto custarão essas mudanças e quantos empregos serão eliminados.
Resolver os detalhes do fim da entrega de correspondência ao domicílio, da criação de novas caixas de correio e do encerramento dos correios rurais pode levar três ou quatro anos, diz ele.
LeVasseur diz que a segurança no emprego para os trabalhadores é provavelmente o principal ponto de negociação do sindicato nesta fase.
“O que o Canada Post vai fazer é tentar chegar a um acordo e depois farão cortes”, disse ele. “Eles não farão cortes ou reorganizações até fecharem um acordo.”
