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Foxconn pede aos recrutadores que removam estado civil e detalhes de idade dos anúncios de emprego para iPhone | Notícias de negócios na Índia

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Foxconn pede aos recrutadores que removam estado civil e detalhes de idade dos anúncios de emprego para iPhone

Fornecedor de maçã Foxconn instruiu seus agentes de recrutamento no país a remover critérios de idade, sexo, estado civil e o nome da empresa dos anúncios de emprego para cargos de montagem do iPhone, informou a agência de notícias Reuters.
A Foxconn, que emprega inúmeras mulheres em suas instalações de iPhone em Sriperumbudur, perto de Chennai, depende de fornecedores terceirizados para o recrutamento de trabalhadores na linha de montagem. Esses fornecedores identificam e avaliam os candidatos antes da entrevista final e do processo de seleção da Foxconn.

Um pôster em língua tâmil anuncia funções de montagem de smartphones, do lado de fora de uma loja em Sriperumbudur, perto de Chennai, 28 de outubro de 2024. (Reuters)

Esta medida surge na sequência de uma investigação da agência de notícias Reuters, publicada em 25 de junho, que examinou anúncios de emprego dos fornecedores de contratação indianos da Foxconn entre janeiro de 2023 e maio de 2024, que especificavam critérios de elegibilidade limitados a mulheres solteiras de determinadas idades para cargos de montagem de smartphones, contradizendo ambos. Políticas antidiscriminação da Apple e da Foxconn.
No final de junho, os executivos de RH da Foxconn forneceram modelos de recrutamento padronizados aos fornecedores e instruíram-nos a evitar contato com a mídia. Durante esta reunião, os fornecedores foram alertados sobre a rescisão do contrato caso continuassem a usar o nome da Foxconn em anúncios, informou a agência de notícias Reuters em seu relatório, citando fontes.
As instruções para os anúncios eram: Não mencione o requisito de ser solteiro, não mencione a idade, nem masculino ou feminino.
Anúncios recentes refletem essas mudanças. Um novo modelo anuncia cargos de montagem de smartphones sem mencionar a Foxconn ou critérios demográficos, listando benefícios como “Local de trabalho com ar condicionado, transporte gratuito, cantina, albergue gratuito” com um salário mensal de 14.974 rúpias.
Durante uma visita à Índia em agosto, o presidente da Foxconn, Young Liu, reconheceu as contribuições das mulheres casadas para suas operações. Ele também se reuniu com o primeiro-ministro Narendra Modi para discutir os planos de investimento da empresa na Índia.



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