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Candidatos perdem o direito ao emprego se esconderem passado criminoso, diz Orissa HC

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Candidatos perdem o direito ao emprego se esconderem passado criminoso, diz Orissa HC

CUTTACK: Um candidato que oculta antecedentes criminais ou fornece declarações falsas perde o direito de procurar nomeação, decidiu o tribunal superior de Orissa.
O juiz SK Panigrahi emitiu a decisão recentemente ao rejeitar uma petição contestando o cancelamento da candidatura de um candidato ao cargo de superintendente júnior (estagiário) em NLC Índia Limitada. O candidato não divulgou três FIRs pendentes contra ele ao se candidatar ao cargo. “A ocultação dos FIRs mina este princípio e levanta preocupações sobre a integridade do candidato”, observou o juiz em despacho divulgado em 24 de dezembro.
NLC rebateu a alegação do peticionário de que a supressão foi inadvertida. Argumentou que a reclamação era insustentável, uma vez que o formulário de candidatura e as instruções exigiam claramente a divulgação de processos criminais pendentes, sendo o incumprimento motivo de desqualificação.
“Esses FIRs, embora não tenham resultado em condenações ou prisões formais pelo tribunal, foram materiais para o processo de aplicação e deveriam ter sido divulgados. A falha do peticionário em divulgar esses FIRs, mesmo que nenhuma prisão judicial tenha ocorrido, constitui supressão de informações materiais”, HC decidiu. O impacto da retenção de tais informações materiais, incluindo o envolvimento em processos criminais, fica a critério do empregador avaliar, observou o juiz.



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